Nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien - Transparentné odmeňovanie v praxi zamestnávateľov po implementácii smernice Európskej únie
Organizátor: EDOS-SMART s.r.o.
Lektor: Ing. Jana MOCHŇACKÁ
Dátum a forma seminára: 09.07.2026 - Online seminár
Získajte včas praktické informácie, konkrétne odporúčania a istotu, ako správne nastaviť odmeňovanie vo Vašej organizácii, vyhnúť sa sankciám a pripraviť sa na kontroly aj nové požiadavky zamestnancov.
Zo seminára Vám bude sprístupnený videozáznam
Zárukou kvality poskytnutých informácií na seminári je vysoká odbornosť pani lektorky:
- Pani lektorka vysokoškolské vzdelanie získala na Strojníckej fakulte Technickej univerzity v Košiciach.
- Od roku 2002 pôsobí v sústave inšpekcie práce, kde sa spočiatku venovala oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
- Po rozšírení kompetencií inšpektorátov práce sa odborne zamerala na oblasť pracovnoprávnych vzťahov a nelegálneho zamestnávania, v ktorej sa postupne vypracovala na odborníčku. Túto svoju odbornosť rozvíja posledných 13 rokov v rámci svojho pôsobenia na Národnom inšpektoráte práce.
- Profesionálne sa venuje aj poradenskej činnosti týkajúcej sa dodržiavania právnych predpisov v uvedenej oblasti pre široké spektrum fyzických a právnických osôb v pozícii zamestnancov alebo zamestnávateľov.
- Má bohaté skúsenosti najmä s problematikou pracovného práva, personálnej a mzdovej agendy, podieľa sa návrhoch príslušnej legislatívy.
- Svoje odborné vedomosti a praktické skúsenosti z aplikácie právnych predpisov upravujúcich oblasť pracovnoprávnych vzťahov a nelegálneho zamestnávania zužitkovala vo viacerých projektoch na národnej aj medzinárodnej úrovni, ktorých sa zúčastnila ako expert na danú problematiku.
Seminár je určený najmä pre:
- štátnu správu a samosprávu
- zamestnávateľov v súkromnom aj verejnom sektore
- vedúcich zamestnancov
- personalistov a HR manažérov
- mzdových účtovníkov a odborníkov na odmeňovanie
- riaditeľov organizácií
- zamestnancov personálnych a právnych oddelení
- zástupcov zamestnancov a odborových organizácií
- interných kontrolórov a audítorov
- všetkých, ktorí sa podieľajú na tvorbe mzdovej politiky a pracovnoprávnych vzťahov
Úvod
Od 7. júna 2026 vstupuje do účinnosti nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty, ktorým sa do slovenskej legislatívy implementuje smernica Európskej únie o transparentnom odmeňovaní.
Nová právna úprava prináša zásadné zmeny do oblasti pracovnoprávnych vzťahov, odmeňovania zamestnancov a personálnych procesov zamestnávateľov.
Mení sa ním doterajší pohľad na odmeňovanie zamestnancov a zamestnávatelia sa musia pripraviť a zaviesť iné, spravodlivejšie systémy odmeňovania už od augusta 2026.
Zamestnávatelia budú musieť zaviesť transparentnejšie, objektívnejšie a spravodlivejšie systémy odmeňovania, nastaviť nové pravidlá poskytovania informácií o mzdách a pripraviť sa na nové povinnosti voči zamestnancom, zástupcom zamestnancov aj štátnym orgánom. Významnou témou bude aj ochrana zamestnávateľov pred diskriminačnými žalobami, správne nastavenie interných mzdových predpisov a zvládnutie kontrolných mechanizmov.
Nová právna úprava prináša zásadné zmeny do oblasti pracovnoprávnych vzťahov, odmeňovania zamestnancov a personálnych procesov zamestnávateľov.
Mení sa ním doterajší pohľad na odmeňovanie zamestnancov a zamestnávatelia sa musia pripraviť a zaviesť iné, spravodlivejšie systémy odmeňovania už od augusta 2026.
Zamestnávatelia budú musieť zaviesť transparentnejšie, objektívnejšie a spravodlivejšie systémy odmeňovania, nastaviť nové pravidlá poskytovania informácií o mzdách a pripraviť sa na nové povinnosti voči zamestnancom, zástupcom zamestnancov aj štátnym orgánom. Významnou témou bude aj ochrana zamestnávateľov pred diskriminačnými žalobami, správne nastavenie interných mzdových predpisov a zvládnutie kontrolných mechanizmov.
Seminár Vám poskytne komplexný a praktický pohľad na nové legislatívne požiadavky, ich dopad na prax organizácií a konkrétne odporúčania, ako sa na nové povinnosti pripraviť včas a správne.
Cieľom seminára je
pripraviť Vás na nové legislatívne povinnosti vyplývajúce zo zákona o rovnakom odmeňovaní mužov a žien a poskytnúť Vám praktický návod, ako správne nastaviť interné procesy odmeňovania v organizácii.
Program
- Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty - predstavenie zákona
- Legislatíva upravujúca zásadu rovnakého zaobchádzania
- Odmeňovanie za vykonanú prácu - mzda, zložky mzdy
- Nové povinnosti vyplývajúce zo zákona o rovnakom odmeňovaní - pojmy, prehľad povinností
- Posudzovanie rovnakej práce a práce rovnakej hodnoty
- Štruktúry odmeňovania, systém hodnotenia a klasifikácie pracovných miest
- Transparentnosť odmeňovania - právo na informácie o odmeňovaní
- Reportovanie správ, spoločné posúdenie odmeňovania
- Kontrola inšpektorátom práce
- Diskusia a zodpovedanie otázok
Benefity seminára
- Komplexný prehľad o novej legislatíve a jej praktických dopadoch
- Istota pri nastavovaní transparentného a spravodlivého systému odmeňovania
- Praktické odporúčania pre úpravu interných mzdových predpisov a procesov
- Informácie o tom, ako predchádzať diskriminačným sporom a sankciám
- Orientácia v nových právach zamestnancov a informačných povinnostiach zamestnávateľov
- Konkrétne príklady z aplikačnej praxe a odporúčané postupy
- Pripravenosť na kontroly a nové reportingové povinnosti
- Aktuálne informácie o implementácii smernice EÚ do slovenskej legislatívy
Tešíme sa na Vašu účasť :)
Organizačné pokyny
Otázky k prednášanej problematike si môžete pripraviť vopred a zaslať nám ich - my ich postúpime lektorke a budú zodpovedané v rámci prednášky. Môžete ich však klásť lektorke priamo počas konania online seminára formou chatu.
Technické požiadavky:
- Počítač alebo mobilný telefón (s operačným systémom Android, iOS alebo Windows) alebo tablet
- Stabilné internetové pripojenie
- Prehrávanie zvuku - reproduktory prip. slúchadlá
- Online semináre budú realizované prostredníctvom videokonferenčnej platformy Zoom (www.zoom.us). Pripojenie si môžete otestovať vopred na https://zoom.us/test
- Bližšie technické informácie ku konkrétnemu online semináru (link, prihlasovacie údaje, . . . ) Vám budú poskytnuté 2 dni pred jeho realizáciou spolu s odborným materiálom
- V prípade technických otázok neváhajte kontaktovať Ing. Petra Ondráška (peter.ondrasek@edospem.sk, 0908 951 026)
Informácie a technická podpora:
Ing. Peter Ondrášek - mobil: 0908 /951 026 e-mail: peter.ondrasek@edospem.sk
Prihlásiť sa na seminár môžete
- vyplnením a zaslaním elektronickej prihlášky (vid nižšie - vyplniť prihlášku)
- vyplnením prihlášky, ktorá je súčasťou prílohy seminára (viď nižšie - stiahnuť prihlášku), a zaslaním
- poštou
- e-mailom
- telefonicky
(Všetky kontaktné údaje sú uvedené v sekcii "Kontakt")
Časový program seminára
8:30 - 9:00 hod.: online prezencia a pripojenie do virtuálnej miestnosti
9:00 - 13:00 hod.: Otvorenie seminára, program, prestávka(y), diskusia, ukončenie seminára
9:00 - 13:00 hod.: Otvorenie seminára, program, prestávka(y), diskusia, ukončenie seminára
Cena a informácie k platbe
Účastnícky poplatok: je stanovený dohodou podľa zákona č. 18/1996 Z. z. o cenách v znení neskorších predpisov. Môžete ho uhradiť 2 spôsobmi - vyberte si prosím ktorý spôsob je pre Vás výhodnejší:
1. Pred realizáciou seminára - formou zálohovej platby. Zálohovú platbu môžete uhradiť na základe informácií uvedených v tabuľke nižšie. Pozvánka a platobné údaje v nej slúžia ako doklad ku zálohovej platbe - zálohové faktúry nevystavujeme. Po realizácii seminára Vám poskytneme vyúčtovaciu faktúru.
| Cena s DPH/účastník | IBAN | Dátum splatnosti | Variabilný symbol | Špecifický symbol | Konštantný symbol | |
| najskôr | najneskôr | |||||
| 104,- EUR | SK65 1100 0000 0026 2683 3636 | 1.7.26 | 8.7.26 | 090726 | Vaše IČO | 0308 |
2. Po realizácii seminára - na základe faktúry, ktorú Vám elektronicky poskytneme po realizácii seminára. Ako variabilný symbol prosím uveďte číslo faktúry.
V cene sú zahrnuté výdavky na organizačné a technické zabezpečenie seminára - online prenos, pracovné materiály, videozáznam, Certifikát o absolvovaní seminára a ďalšie režijné náklady.
Prihlásenie na seminár je záväzné. V prípade neúčasti na seminári bez predošlého odhlásenia Vám bude účtovaná celková suma účastníckeho poplatku. Ak sa seminára nemôžete zúčastniť, seminára sa môže zúčastniť Váš náhradník.
V prípade organizačných zmien budú prihlásení účastníci informovaní vopred na kontaktné údaje, ktoré poskytli organizátorovi pri prihlasovaní.
V zmysle ochrany autorských práv a ochrany osobnosti nie je možné zo seminára realizovať obrazové a zvukové záznamy.
Prihlásenie na seminár je záväzné. V prípade neúčasti na seminári bez predošlého odhlásenia Vám bude účtovaná celková suma účastníckeho poplatku. Ak sa seminára nemôžete zúčastniť, seminára sa môže zúčastniť Váš náhradník.
V prípade organizačných zmien budú prihlásení účastníci informovaní vopred na kontaktné údaje, ktoré poskytli organizátorovi pri prihlasovaní.
V zmysle ochrany autorských práv a ochrany osobnosti nie je možné zo seminára realizovať obrazové a zvukové záznamy.
Miesto konania seminára
Online seminár